Относится ли пенсионер, являющийся учредителем предприятия, к категории работающих пенсионеров?

Содержание
  1. Относятся ли ип к работающим пенсионерам
  2. Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии?
  3. Если индивидуальный предприниматель – пенсионер
  4. Если пенсионер уволился с работы, надо ли уведомлять Пенсионный фонд и какие документы нужны?
  5. Считается ли предприниматель работающим пенсионером
  6. Пенсия индивидуальных предпринимателей
  7. Пенсионеров-ИП предложено освободить от взносов в ПФ «за себя»
  8. Самозанятый пенсионер: чего лишается и что приобретает
  9. Что получают самозанятые пенсионеры
  10. Относятся ли самозанятые пенсионеры к работающим?
  11. Индексация пенсий при самозанятости
  12. Льготы при самозанятости
  13. Пенсионные баллы и трудовой стаж при самозанятости
  14. Перечень прав и льгот работающего пенсионера в России
  15. Какими правами обладает работающий пенсионер?
  16. Можно ли уволить?
  17. Налоговые льготы
  18. Социальные привилегии
  19. Трудовые гарантии
  20. Что делать при нарушении прав работающего пенсионера?
  21. Почему пенсионеры не имеющие дохода могут лишиться индексации госпособия – Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края
  22. Очередной «сюрприз» от ПФР для пенсионеров
  23. Руководители организаций коммерческого характера
  24. Руководители организаций некоммерческого характера
  25. Индексация и пенсии в 2019 году
  26. Может ли пенсионер открыть ооо
  27. Могут ли пенсионеры открыть своё ООО и не потерять пенсию?
  28. Ответы:
  29. Может ли пенсионер открыть и зарегистрировать фирму (ООО)?
  30. Пенсионер учредитель
  31. Советы юристов:
  32. Регистрация ооо или ип пенсионером
  33. Пенсионер-учредитель и директор ООО остался без индексации пенсии и винит в этом бухгалтера
  34. Можно ли регистрировать ИП на пенсионера? И другие вопросы
  35. является ли учредитель ооо работающим пенсионером

Относятся ли ип к работающим пенсионерам

Относится ли пенсионер, являющийся учредителем предприятия, к категории работающих пенсионеров?

Они обязаны вести бизнес наравне с остальными, платить налоги, делать отчисления в ПФР. Если у человека минимальная пенсия, то по закону ему должна начисляться доплата из федерального бюджета.

Бизнесмены этот вид поддержки теряют.

Перед регистрацией пенсионер должен знать, что он несет ответственность за свое дело. Фиктивный бизнес преследуется законом. Если в бухгалтерских справках обнаружатся ошибки, на всю сумму будут начислены пени и штрафы.

В некоторых случаях штрафы налагаются на весь доход пенсионера, а не только на его бизнес. Статьей 145 Налогового кодекса РФ определено, что индивидуальные предприниматели освобождаются от уплаты НДФЛ. Эту льготу можно получить, только если за последние 3 месяца доход (без уплаты налога) составлял менее 2 миллионов рублей.

Российским пенсионерам доступны 4 льготные системы налогообложения.

Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии?

Положены ли ему льготы?

Если на имя пенсионера зарегистрировано ИП, то он лишится этой дотации.Узнайте , какой прожиточный минимум пенсионера в России на 2019 год.

Процедура оформления ИП пенсионером достаточно сложна и требует сбора пакета документов. При самостоятельном заполнении бланков могут возникнуть неточности, что повлечёт за собой возврат документов.

Избежать ошибок можно, если обратиться в консалтинговую фирму, специалисты которой обладают необходимым опытом и информацией о принятых на данный момент государственных стандартах.

Они гарантируют, что оформление документов пройдёт без лишних хлопот и не вызовет дополнительных осложнений, связанных с финансовыми тратами.

Вот что нужно сделать, если Вы решили заняться регистрацией самостоятельно:посмотрите справочник ОКВЭД;выберите вид деятельности;грамотно распланируйте свою деятельность, определять её направление, чтобы избежать ненужных трат при изменении этого плана в дальнейшем;заполните форму заявления №Р21001, которую можно ;займитесь сбором пакета документов (ИНН, копии паспорта, квитанцию об оплате госпошлины).

Если индивидуальный предприниматель – пенсионер

По истечении этого срока вы получите свидетельство о регистрации или .

Срок рассмотрения документации налоговой службой составляет 5 рабочих дней. Регистрация ИП в 2019 году осталась прежней, особых изменений не произошло. Однако есть новости для всех незарегистрированных предпринимателей.

С 2019 года граждане, занимающиеся оказанием платных услуг без регистрации ИП, могут легализовать свою деятельность и взять . Но воспользоваться этим правом смогут только ИП на УСН и патентной системе налогообложения (ПСН).

Если пенсионер уволился с работы, надо ли уведомлять Пенсионный фонд и какие документы нужны?

Столько времени Пенсионный фонд отводит себе на обработку поступившей информации.Например, пенсионер уволился в июне.

Значит, проиндексированная пенсия начнёт выплачиваться ему с сентября.

Граждане пенсионного возраста, которые уволились в промежутке между 1 октября и 31 марта 2019 года, должны были сообщить в местное отделение ПФР об этом факте.

Это нужно было сделать до конца мая.

Таким образом, ПФР будет автоматически определять факт трудоустроенности каждого гражданина.

Считается ли предприниматель работающим пенсионером

Об этом нужно помнить и при организации бухгалтерского учета.

    Основы законодательства Российской Федерации о нотариате.

Статья 48. Отказ в совершении нотариального действия

  • Можно ли использовать материнский капитал на реконструкцию дома?
  • Ответственность сторон по договору подряда.
  • Обязанности и ответственность подрядчика и заказчика

  • Долги по коммунальным платежам: как проверить?
  • Взыскание убытков: исковое заявление
  • Защитник вправе собирать доказательства путем… УПК РФ, Статья 86.
  • Так как он продолжит выплату страховых взносов, то страховая часть его пенсии увеличится согласно закону. Если сравнивать с положением неработающих пенсионеров, то это не даёт предпринимателю финансового преимущества.

    Пенсия индивидуальных предпринимателей

    Обязательно следует учитывать влияние на размер пенсии индивидуального пенсионного коэффициента. Размер его зависит от следующих основных факторов:

    1. величина взносов страхового типа;
    2. длительность времени, в течение которого делались соответствующие отчисления.
    3. возраст выхода на пенсию;

    Размер взноса индивидуального предпринимателя состоит из двух основных частей:

    1. к фиксированной сумме обязательно прибавляется 1% от дохода, величина которой составляет более 300 тыс. рублей.
    2. фиксированной суммы – 23.1 тыс.

    Важной особенностью взносов данного типа является то, что платить вне зависимости от размера дохода фиксированную сумму необходимо. Данное правило связано с необходимостью формирования фонда ПФР, а также множеством иных причин.

    Пенсионеров-ИП предложено освободить от взносов в ПФ «за себя»

    19.01.2013 18:33 Больше бойтесь того, что у работающих пенсионеров отнимут выплаты из разворованного бюджета в виде пенсий, даже заработанных за 56 лет трудового стажа, что вынашивает заботливое Министерство соцразвития и отъевшаяся ГосДума.

    https://www.youtube.com/watch?v=IYeEC7LTk9Q

    Придется бросать работу, только жить на нашу пенсию нельзя, мы же не в Европе.

    Источник: https://zakon-jurist.ru/pensii/otnosyatsya-li-ip-k-rabotayushhim-pensioneram.html

    Самозанятый пенсионер: чего лишается и что приобретает

    Относится ли пенсионер, являющийся учредителем предприятия, к категории работающих пенсионеров?

    Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ установил с 2019 года пенсионный возраст: для мужчин — 65 лет, для женщин — 60 лет. Но возраст будет меняться в течение переходного периода с повышением по одному году ежегодно — всего на 5 лет.

    Граждане, достигшие пенсионного возраста, имеют право на страховую пенсию. Её размер зависит от трудового стажа и накопленных за время работы пенсионных баллов.

    Для назначения страховой пенсии в 2020 году необходимо иметь:

    • 11 лет стажа;
    • 18,6 пенсионных баллов.

    Если стажа и пенсионных баллов не хватает, то страховая пенсия может быть назначена позднее, или будет установлена социальная пенсия. Стоимость пенсионного коэффициента в 2020 году — 93 руб. (в 2019 году — 87,24 руб.), фиксированная выплата в составе страховой пенсии установлена в размере 5 686,25 руб. 

    Редко встретишь пенсионера, которому бы хватало той суммы, которую он получает от государства после того, как прекращает свою трудовую деятельность. Поэтому люди ищут возможность подработать.

    Хотя бы в качестве самозанятых.

    Но тут сразу же возникает много вопросов: не лишит ли официальный статус плательщика налога на профессиональный доход льгот и доплат к пенсии и сможет ли он рассчитывать на индексацию выплат? 

    Что получают самозанятые пенсионеры

    Пока пенсионеры вправе регистрироваться как самозанятые в 23 регионах, но уже с 1 июля 2020 года налог на профессиональный доход можно будет применять по всей стране. Регистрация осуществляется в кабинете плательщика НПД или в приложении «Мой налог» в Google Play или в App Store. Визит в банк или налоговую не требуется. 

    На пенсионеров, которые хотят применять налог на профессиональный доход, распространяются такие же требования и ограничения, как и на всех остальных самозанятых:

    • Выбранный вид предпринимательской деятельности должен входить в список разрешенных для самозанятых;
    • Лимит по годовому заработку составляет не более 2,4 млн руб.
    • Пенсионеры, которые зарегистрировались как самозанятые, не могут нанимать сотрудников, сдавать в аренду нежилые помещения и перепродавать товары. 

    Самозанятые пенсионеры при регистрации автоматически получают:

    • налоговый вычет в 10 000 руб. (производится автоматический расчет, в результате ставка налога с доходов физлиц уменьшается до 3 %, а ставка 6 % снижается до 4 %).

    Когда вычет закончится пенсионеры, как и другие самозанятые, должны платить 4 % налога при работе с физлицами и 6 % – при работе с юрлицами. Отчетность ведется с помощью чеков, которые можно отправлять клиентам в приложении «Мой налог». 

    Более подробную информацию о самозанятости можно узнать из отдельных статей:

    На что могут рассчитывать самозанятые: новые возможности в 2020 году

    ИП или самозанятость: что выгоднее и проще?

    Самозанятость: реальный опыт применения нового спецрежима

    Как работает приложение «Мой налог» для самозанятых

    Относятся ли самозанятые пенсионеры к работающим?

    Ответ на этот вопрос на своем официальном сайте дает ФНС. Пенсионеры, которые хотят подрабатывать в качестве плательщиков налога на профессиональны доход, с точки зрения налоговой службы попадают в число неработающих.

    Индексация пенсий при самозанятости

    Самозанятые пенсионеры приравниваются к неработающим и не теряют право на индексацию пенсий, так как ни они, ни их клиенты не платят за себя страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это касается и самозанятых в статусе ИП, которые перешли с УНС на налог на профессиональный доход.

    В 2020 году индексация пенсионных выплат составила 6,6 % – примерно 1 000 руб. Если пенсия очень маленькая, доплаты должны покрывать разницу вплоть до прожиточного минимума, принятому ПФР для пенсионеров в конкретном регионе. Так, например, в Москве этот минимум составляет 12 578 руб., в Татарстане — 8 232 руб., в Магаданской области — 15 943 руб.

    В отличие от самозанятых, те пенсионеры, которые зарегистрированы в качестве ИП, приравниваются к работающим, а потому не могут претендовать на индексацию пенсий, даже несмотря на то, что платят страховые взносы.

    Если пенсионер заключил трудовой договор или договор ГПХ либо оформил ИП, за него выплачиваются страховые взносы, и именно поэтому он теряет право на индексацию.

    Человек, добровольно вносящий часть своих доходов в пенсионную систему на регулярной основе, автоматически считается работающим пенсионером.

    Соответственно, индексироваться пенсия его не будет, однако раз в год её размер пересчитывается в соответствии с увеличением пенсионных баллов, предусмотренных законодательством.

    То есть права и привилегии работающего пенсионера переходят на таких самозанятых в полном объеме.

    Если же человек не платит и никогда не делал пенсионных отчислений, то ему положены минимальные выплаты, устанавливаемые в каждом регионе индивидуально в зависимости от особенностей их экономики.

    Эти выплаты будут лишь ежегодно индексироваться, чтобы компенсировать инфляцию. Но никаких более значимых прибавок такому получателю не будет, так как в формировании пенсионной системы он не участвовал.

    Льготы при самозанятости

    Пенсионеры, которые зарегистрировались как самозанятые, также имеют право на получение некоторых льгот: субсидий, компенсации оплаты проезда и лекарств, материальную помощь. То же самое касается самозанятых, на которых распространяются налоговые каникулы на НДФЛ: нянь, сиделок, репетиторов, помощников по хозяйству.

    При этом самозанятый пенсионер может лишиться отдельных льгот, которые зависят от его среднемесячных доходов, например, субсидии на оплату коммунальных услуг и выплат малоимущим семьям.

    Пенсионные баллы и трудовой стаж при самозанятости

    Пенсионеры, которые хотят продолжить копить стаж и пенсионные баллы и при самозанятости, могут самостоятельно вносить взносы в приложении «Мой налог» — стаж будет засчитываться сразу же, но взносы будут приравниваться к обязательному пенсионному страхованию, поэтому в таком случае пенсия не будет индексироваться и увеличиваться до прожиточного минимума.   

    Самозанятые могут купить год страхового стажа за 32 448 руб. (сумма на 2020 год), чтобы получить дополнительные пенсионные баллы. Заплатить за стаж нужно до 31 декабря текущего года, чтобы этот год учли. Если заплатить меньше, будет засчитан меньший стаж, пропорциональный взносам.

    Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ одним из условий возникновения права на страховую пенсию является наличие страхового стажа и минимальной суммы пенсионных коэффициентов. При этом количество пенсионных коэффициентов и стажа будет увеличиваться до тех пор, пока не станет равным 30 коэффициентам в 2025 году и 15 годам в 2024 году.

    У самозанятых нет ограничения по покупке стажа: они могут купить все требуемые 15 лет и 30 баллов, выплачивая взносы, и таким образом накопить пенсионные взносы. При этом взносы нельзя вычесть из начисленного налога на профессиональный доход. Другие категории граждан имеют право на покупку только половины пенсионного стажа — 7,5 лет. 

    Пенсионные взносы можно отслеживать каждый год на лицевом счете на сайте ПФР или на госуслугах.

    Источник: https://kontur.ru/articles/1487

    Перечень прав и льгот работающего пенсионера в России

    Относится ли пенсионер, являющийся учредителем предприятия, к категории работающих пенсионеров?

    Бесплатная консультация юриста по телефону:

    Достижение преклонного возраста еще не значит что граждане обязаны прекратить трудовую деятельность. Законодательство РФ поддерживает пожилых работников и предоставляет субсидии и дополнительные пособия для обеспечения достойной старости. В статье рассмотрим подробнее каков перечень прав и льгот для работающего пенсионера в России.

    Какими правами обладает работающий пенсионер?

    Большую часть жизни человек посвящает любимому делу. В процессе работы общество развивается, получает необходимые знания, опыт, а также деньги, которые обеспечивают дальнейшее существование. Вклад в общественную деятельность высоко ценится государством, поэтому, при достижении нетрудоспособного возраста гражданам начисляется пособие по обеспечению достойной старости.

    Пенсия рассчитывается исходя из:

    • рабочего стажа;
    • специфики трудовой деятельности;
    • занимаемой должности;
    • среднего оклада заработной платы.

    Эти и другие критерии берутся во внимание при начислении пособия. Для того чтобы оформить выплату необходимо обратиться в любое из отделений Пенсионного фонда по месту жительства. Нетрудоспособные граждане не ограничены в сроках подачи документов. Для оформления пособия требуется минимальный пакет правоустанавливающих бумаг:

    • трудовая книга;
    • паспорт гражданина РФ;
    • военный билет;
    • пенсионное удостоверение.

    Выплаты начисляются спустя 30 дней после подачи заявления.

    В соответствии с ФЗ №173, трудовая пенсия по возрасту начисляется мужчинам, достигшим 60-летнего возраста и женщинам 55 лет. В некоторых случаях, государство предусматривает более ранний срок выхода на пенсию. Это связанно с деятельностью, которая затребует большого количества жизненных ресурсов человека. К числу таких профессий относятся:

    • военные;
    • летчики;
    • пожарные;
    • сотрудники, получившие профессиональные увечья;
    • спасатели и др.

    При соблюдении некоторых требований, в соответствии с законодательством, работающее население вправе выйти на пенсию досрочно:

    • при ликвидации предприятия, если оставшийся срок до выхода на пенсию составляет менее 2 лет;
    • если многодетная мать воспитывает более 3 детей (рабочий стаж должен составлять не менеt 15 лет);
    • для инвалидов 1 и 2 группы пенсионный возраст сокращен на 10 лет.

    Размер пенсионного пособия должен полностью либо частично покрывать расходы среднестатистического гражданина. Однако, в большинстве случаев сумма пенсии значительно ниже минимального прожиточного минимума, который установлен в регионе.

    Исходя из этого люди преклонного возраста вынуждены работать и содержать семью. Помимо этого, довольно распространенными становятся противоположные ситуации, когда пенсионеры по собственному желанию продолжают активную трудовую деятельность на прежнем месте работы.

    В этих и других случаях государство предоставляет дополнительные льготы, например:

    • 14 дней ежегодного неоплачиваемого отпуска;
    • перерасчет пенсии каждые пол года;
    • скидка на оплату коммунальных услуг;
    • первоочередное право в получении путевки в санаторий и другое.

    Права работающего пенсионера заключаются в следующем:

    • бесплатное оформление пенсионного пособия по старости;
    • получение стабильной ежемесячной выплаты пособия;
    • изменение вида пенсии (с накопительной на страховую и наоборот);
    • официальное трудоустройство на работу;
    • не отрабатывать 2 недели при увольнении и другие.

    Можно ли уволить?

    Пенсионеры по старости могут быть уволены как по собственному желанию, также и по инициативе работодателя по общим требованиям законодательства, а именно статье №77 ТК РФ.

    Выход на пенсию является основанием для увольнения без отработки. Для этого сотруднику требуется составить заявление и оповестить работодателя. В день отставки гражданину начисляются все положенные выплаты:

    • заработная плата за фактически отработанный период времени;
    • премиальные и доплата за выходные/праздничные дни;
    • компенсация за не отгулянный отпуск;
    • процентная ставка (если предусмотрена).

    Совместно с трудовой книжкой передается расчет.

    Оформление трудовой пенсии может послужить основанием для увольнения работника по собственному желанию. В соответствии со статьей №80 ТК РФ, пенсионерам полагаются льготы по сроку:

    • сотрудник не обязан отрабатывать положенные две недели;
    • работодателю требуется рассчитать работника в день, который указан в заявлении на увольнение.

    Согласно ТК РФ, пенсионерам не положены какие-либо льготы по специфике и графику работы. Все пожелания требуется согласовывать с работодателем. Также, сотрудники преклонного возраста нанимаются на работу по общим требованиям:

    • в соответствии с внутренним распорядком предприятия;
    • на вакантную должность, которая не предусматривает каких-либо отклонений от норм штатного сотрудника;
    • при прохождении испытательного срока, если иного не предусмотрено трудовым договором;
    • трудоустройство оформляется на срочной или бессрочной основе.

    В соответствии со статьей №128 ТК РФ, пенсионер вправе взять отпуск без сохранения заработной платы:

    • 60 рабочих дней в году положены инвалидам 1 и 2 группы;
    • 35 дней предусмотрены для ветеранов Великой Отечественной Войны;
    • 2 недели вправе взять любой пенсионер по старости.

    Работникам, достигшим преклонного возраста оплачиваются только 30 дней больничного отпуска. Исключение составляют онкобольные и граждане, находящиеся на реабилитации после получения профессионального увечья.

    Работодатель вправе уволить работающего пенсионера по истечении срока индивидуального трудового договора. Для этого издается соответствующий приказ, который доводится до сведения сотрудника под роспись.

    Налоговые льготы

    Работающие пенсионеры могут рассчитывать как на общие льготы для трудящегося населения, так же и пенсионные субсидии. Это и другое является существенным основанием для продолжения рабочей деятельности пенсионеров.

    К числу льгот относится освобождение от налогового вычета НДФЛ на несовершеннолетних или детей, обучающихся в вузах.

    Также предоставляется государственная поддержка в приобретении жилого помещения, сельскохозяйственного пая и другого имущества.

    Помимо этого, работающие пенсионеры:

    • не платят подоходный налог с пенсии, пособий по инвалидности и других видов материальной помощи;
    • освобождаются от уплаты имущественного налога с одного объекта недвижимости;
    • не платят НДФЛ на земельный участок;
    • не выплачивают ежегодный налог на одно транспортное средство.

    Для пенсионеров предусмотрены компенсации за приобретение медицинских препаратов по рецепту врача. В некоторых случаях лекарства предоставляются бесплатно.

    В интересах пенсионеров требуется оплачивать НДФЛ на:

    • компенсационные выплаты полной или частичной стоимости путевок в санатории, которые предоставляет государство;
    • стоимость технического оборудования, которое предоставляется работающим инвалидам для поддержания жизнедеятельности;
    • ежегодные пособия для ветеранов ВОВ.

    Для работающих пенсионеров предоставляется льгота в виде унифицированной инвентаризационной описи при расчете НДФЛ. Сумма налога полностью или частично компенсируется государством если потрачена:

    • на возведение строительного дома;
    • на приобретение доли квартиры;
    • на оплату процентов займа денежных средств на строительство жилого объекта.

    Социальные привилегии

    В соответствии со статистическими данными, в России большое количество пенсионеров продолжают рабочую деятельность до достижения 60 лет. При этом, многие профессии предусмотрены для занятия должности именно в преклонном возрасте.

    Например, государственные служащие или ректоры высших учебных заведений. При трудоустройстве, работодатель обязан ежемесячно перечислять страховые взносы в счет накопительной пенсии работника, что значительно увеличивает стоимость пособия.

    Таким образом, пенсионерам выгодно продолжать трудиться на официальном месте работы, чтобы самостоятельно обеспечить достойную старость.

    К числу социальных льгот для работающих пенсионеров относятся: 

    • скидки при оплате коммунальных услуг;
    • субсидии на проезд в общественном транспорте;
    • освобождение от оплаты государственной пошлины при рассмотрении подсудного дела и др.

    Социальные льготы устанавливаются местными органами самоуправления, которые различны в каждом регионе. Для особой категории населения (работающие военные пенсионеры) предусмотрены специфические льготы, например:

    • ежегодное освобождение от уплаты транспортного и земельного налога;
    • внеочередное трудоустройство на гражданскую работу;
    • право первоочередности при зачислении детей и внуков в детские сады, школы и высшие учебные заведения.

    Для любого из пенсионеров предусматриваются медицинские льготы по оплате услуг частных врачей. Также, при посещении государственных учреждений граждане преклонного возраста вправе рассчитывать:

    • на бесплатную прививку от гриппа;
    • на полный медицинский осмотр три раза в год;
    • компенсацию за приобретение определенного вида лекарств;
    • предоставление бесплатных медикаментов, в соответствии с медицинскими показателями.

    Официально трудоустроенные пенсионеры имеют право на ежегодный перерасчет пенсионного пособия.

    Основанием для этого служат пенсионные баллы, которые высчитываются исходя из ежемесячных перечислений работодателя на накопительную пенсию.

    Перерасчет пособия производится в августе каждого проработанного года после выхода на пенсию. Таким образом, сумма выплаты может увеличиться на 10 — 15 процентов.

    Трудовые гарантии

    Некоторые работодатели по ряду причин считают что сотрудников, достигших преклонного возраста, требуется увольнять. В действительности, статус пенсионера не лишает человека права работать и получать дополнительный доход. Так как прожить на денежное пособие достаточно сложно, государство гарантирует работающим гражданам определенные льготы и субсидии.

    Работающий пенсионер, с точки зрения законодательства, является обычным штатным работником, на которого распространяются все нормы Трудового кодекса РФ.

    Трудовые права работающего пенсионера схожи с правами рядового работника, при этом, граждане обладают некоторыми гарантиями:

    • статус пенсионера не может быть основанием для увольнения работника по инициативе работодателя. Руководитель организации вправе перевести сотрудника на другую должность на основании медицинских показаний. Если сотрудник отказывается от вакансии, оформляется отставка работника в соответствии со статьей №80, ТК РФ;
    • пенсионеры являются квалифицированными сотрудниками, что является весомым аргументом для преимущественного сохранения рабочего места при сокращении штата. При ликвидации предприятия работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в размере месячного оклада заработной платы;
    • основной обязанностью работодателя является предоставление пенсионеру двухнедельного отпуска без содержания, если иное не предусмотрено законом;
    • при отставке, работник не должен отрабатывать положенные 14 дней.

    Что делать при нарушении прав работающего пенсионера?

    В соответствии с действующим законодательством РФ, работающий пенсионер является таким же работником, как и остальные штатные сотрудники. При увольнении, требуется руководствоваться общими правилами.

    Работодателю следует издать приказ об отставке и выплатить положенную компенсацию.

    В случае если работодатель нарушил права пенсионера, сотрудник преклонного возраста вправе обратиться в суд для восстановления справедливости.

    Согласно ТК РФ, работодатель лишен права расторжения трудового договора с работником, который достиг пенсионного возраста. В соответствии со статьями №72-83 существуют основные причины для отставки работника:

    • по соглашению сторон;
    • в случае завершения срока действия трудового договора при условии фактического продолжения трудовых отношений;
    • расторжение трудового договора по собственному желанию пенсионера вне зависимости от срока его действия;
    • при отказе от перевода работника на другое предприятие;
    • занятие пенсионером выборной государственной должности, в такой ситуации работник должен выразить свое согласие на увольнение;
    • отказ сотрудника от работы в случаях смены собственника ООО;
    • переход предприятия из одного ведомства в другое (проведения на предприятии переустройства);
    • несогласие с внесенными поправками в трудовой договор;
    • нежелание работника перейти на другую работу, в связи с медицинскими показаниями;
    • отсутствие у работодателя работы соответствующей состоянию здоровья пенсионера;
    • отказ от работы на предприятии, расположенном в другой местности;
    • возникновение событий, которые не зависят от воли сторон;
    • нарушение работодателем правил ТК РФ, в следствие чего дальнейшая работа становится невозможной.

    Трудовой договор с пенсионером расторгается исключительно на основании заявления от работника по собственному желанию. При нарушениях, сотрудник вправе обратиться в трудовую инспекцию или обжаловать отставку в судебном порядке.

    Руководитель ООО может уволить работающего пенсионера по своей инициативе при внесении изменений в штатное расписание, в связи с чем сокращается занимаемая должность.

    Однако, до издания приказа работодатель обязан предложить работнику другие вакансии.

    Также пенсионер может быть уволен в случае нарушения трудовой дисциплины, а также при недостатке квалификации для занимаемой должности.

    Вне зависимости от основания, невозможно уволить работника, оформившего пенсию, если он находится на лечении в стационаре или в ежегодном оплачиваемом отпуске.

    Бесплатная консультация юриста по телефону:

    Источник: https://dom-i-zakon.ru/grazhdanskoe-pravo/prava-i-lgoty-rabotayushhego-pensionera.html

    Почему пенсионеры не имеющие дохода могут лишиться индексации госпособия – Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

    Относится ли пенсионер, являющийся учредителем предприятия, к категории работающих пенсионеров?

    Для пенсионеров, которые продолжали работать и получать пенсионное обеспечение, 2016 год стал некой точкой отсчета потерь. Именно в 2016 году Правительство РФ решило приостановить индексацию тем гражданам, которые были официально трудоустроены.

    Мораторий на индексацию для работающих пенсионеров по-прежнему в силе. Если взять во внимание официальные заявления чиновников, экономическую ситуацию в стране и новшество в виде пенсионной системы, то ожидать возвращения индексации не имеет смысла.

    Так, получается, что на индексацию имеет право только те граждане, которые не работают. Из этого появляется вполне логичный вопрос, какого пенсионера принято считать работающим? Казалось бы, ответ на вопрос лежит на поверхности. То есть человек работает по трудовому либо гражданскому договору, получает заработную плату, значит, является работающим лицом.

    Но в действительности все не так. В последнее время сотрудники Пенсионного фонда перестали индексировать пенсионное обеспечение тем гражданам, которые официально не трудоустроены, не имеют дохода в виде заработной платы. Почему так? Будем разбираться.

    Очередной «сюрприз» от ПФР для пенсионеров

    • Подводный камень скрывается в тонкостях бухгалтерского учета, в частности – сдаче отчетности в Пенсионный фонд о трудовом стаже, который обязаны предоставлять все работодатели о своих сотрудниках каждый месяц.
    • Именно на основании этих сведений сотрудники ПФР получают информацию, кто работает на пенсии, соответственно, индексировать пособие не будут, а кто нет.
    • Сотрудники бухгалтерии придерживаются общих правил, и к категории работающих пенсионеров относят тех граждан, у которых с предприятием заключен договор трудовой либо гражданско-правовой природы.

    Но в марте 2018 году Министерством труда было опубликовано официальное письмо, которое внесло значительные изменения в общую практику разграничения пенсионеров на работающих, неработающих граждан (16.03.2018 года письмо под номером 17-4/10/В-1846).

    В настоящий момент Министерством труда трудовые отношения стали толковаться в расширенном диапазоне. Так, к трудовым отношениям относят не только трудоустройство на основе договора, но и все ситуации, когда гражданина фактически допустили к работе без заключения договорных отношений.

    На базе этой информации можно сделать вывод, что информация о трудовом стаже должна предоставляться по всем сотрудникам, которые работают в организации и состоят в трудовых отношениях как формально, так и фактически. Это касается и руководителей, и членов организации, собственников имущества.

    При этом отсутствие начислений по взносам страхового характера не означает, что работодатель не должен предоставлять сведения о таких работниках в ПФР.

    Руководители организаций коммерческого характера

    Итак, отныне в ежемесячной отчетности Пенсионного фонда как работающих пенсионеров будут указывать руководителей коммерческих организаций, которые выступают единственным учредителем либо одним из учредителей.

    Такой гражданин, который предстает исполнительным единоличным органом юрлица, руководитель выполняет трудовые функции (вне зависимости от наличия трудового договора). Даже если организация существует исключительно формально, отсутствует предпринимательская деятельность, то сведения о руководителе передаются в ПФР. И сотрудники последнего органа считают такого человека работающим.

    Руководители организаций некоммерческого характера

    Руководители организаций (некоммерческих), то есть председатели товариществ владельцев жилых объектов, гаражных кооперативов, СНТ и члены правления – это люди, которые фактически работают.

    При этом не важно, имеется ли наличие трудового договора или нет, получает ли председатель за свою деятельность денежные средства или нет. Фактически, такой человек работает, как результат, он не имеет право на индексирование пенсионного обеспечения от ПФР.

    Достаточно часто обязанности председателей исполняют пенсионеры. В большинстве случаев это происходит на безвозмездной основе. Но органы Пенсионного фонда, которые получат отчет, обязательно отнесут таких граждан в категорию работающих людей. Поэтому индексацию приостановят, а надбавки к пенсионному обеспечению уберут.

    Любопытный факт заключается в том, что Министерство труда упоминает членов организаций, то есть к работающей категории могут отнести и тех граждан, которые являются членами СНТ, ГСК и пр. А это куда более внушительный масштаб. И в такой ситуации без вмешательства Верховного суда не обойтись.

    Индексация и пенсии в 2019 году

    (2

    Источник: https://abmrsk.ru/lgoty-i-subsidii/pochemu-pensionery-ne-imeyushhie-dohoda-mogut-lishitsya-indeksatsii-gosposobiya.html

    Может ли пенсионер открыть ооо

    Относится ли пенсионер, являющийся учредителем предприятия, к категории работающих пенсионеров?

    1.ЕСЛИ ПЕНСИОНЕР ОТКРЫЛ ООО, КАК ЭТО ПОВЛИЯЕТ НА РАЗМЕР ПЕНСИИ

    2.КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПО НАЛОГАМ В ЭТОМ СЛУЧАЕ?

    перезванивать не буду, оплата возможна СБ онлайн.

    Татьяна, если пенсионер является учредителем ООО, но не заключит трудовой договор с ООО, то факт его участия в ООО не влияет на пенсионный статус.

    Если пенсионер станет наемным работником в ООО, например заключит трудовой договор в качестве Генерального директора, то тогда его пенсия не будет увеличиваться как у обычных неработающих пенсионеров.

    Таким образом, он будет получать пенсию в размере, который был установлен до заключения трудового договора.

    Источник: http://www.9111.ru/questions/10047725/

    Могут ли пенсионеры открыть своё ООО и не потерять пенсию?

    Я пенсионер по инвалидности могу ли я открыть свое ооо и быть там директором, так же моя мама пенсионер по возрасту может она оформить на себя ооо и быть там директором. Потеряется ли при этом пенсия?

    Вопрос относится к городу Новосибирск

    Ответы:

    Это полное Ваше право и Вашей жены.

    Пенсию по инвалидности Вы можете потерять только в том случае, если Вы признаны полностью нетрудоспособным или будете заниматься противопоказанным Вам по состоянию здоровья видом деятельности.

    Мама Ваша также продолжит получать пенсию по старости.

    Но с момента открытия ООО, Вы оба будете считаться трудоустроенными и пенсия Вам индексироваться уже не будет, так как на сегодняшний день индексируются пенсии только неработающих пенсионеров.

    Источник: http://ppt.ru/question/?id=128163

    Может ли пенсионер открыть и зарегистрировать фирму (ООО)?

    Здравствуйте. Внук предлагает завести вместе с ним бизнес, если так можно назвать: я даю деньги на первое время, на закупку товара, а он уже будет работать. Говорит, что лучше открыть ООО. Но нам его друг сказал, что если я пенсионер, то открыть ООО вместе с внуком не могу.

    Как же так? Неужели это правда? Не могу нигде найти этой информации.

    Вениамин, здравствуйте. Можете смело подавать документы на регистрацию фирмы — возрастных ограничений для этого нет никаких.

    Существует закон «Об обществах с ограниченной ответственностью», также действует и Гражданский кодекс — и в этих нормативных правовых актах отсутствуют какие-либо запреты для пенсионеров касательно открытия ООО.

    Источник: http://virtual-jurist.ru/quest-1518.html

    Пенсионер учредитель

    • Может ли пенсионер-учредитель ООО получать «скидки» на уплату налогов по этому ООО.
    • Считается ли пенсионер-один из учредителей партии работающим?
    • Я учредитель действующего ООО.

      Являюсь ли работающим пенсионером.

    • Я инвалид 2 группы, являюсь учредителей ООО. Считаюсь ли я работающим пенсионером.
    • Пенсионер. Учредитель ООО. Будет ли проиндексированна пенсия.

    • Директор учредитель пенсионер

    Советы юристов:

    8. На этом сайте был дан ответ, что единственный учредитель и одновременно директор ООО пенсионер не считается работающим, если в ПФР и ФСС подаются нулевые отчеты. Хотелось бы получить ссылку на законодательство в подтверждение этого утверждения.

    ‘Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru’

    17.1. Здравствуйте, в вашем случае да если были оформлены по трудовому договору

    Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp

    Конечно же нужно.

    20.1. Добрый день!

    Основание для индексации пенсии, в частности, — перечисление страховых взносов. ЕНДВ — специальный налоговый режим. Страховые взносы организация оплачивает за своих работников при ЕНДВ на общих основаниях.

    Если у Вас нет трудового или гражданско-правового договора с организацией, то страховые взносы за Вас не уплачиваются, следовательно, индексация безосновательна.

    23.1. Добрый день!

    Учредитель — это не назначаемая должность. Если бы она была директором, бухгалтером, то другое дело.

    Но при этом у нее, как у учредителя появится дополнительный доход, если деятельность будет прибыльной.

    Источник: http://www.9111.ru/%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D1%8B/%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80_%D1%83%D1%87%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C/

    Регистрация ооо или ип пенсионером

    Здравствуйте, Наталья. Для ИП не существует льгот ни для каких категорий граждан. Пенсионеры ИП платят в ПФР всю сумму на страховую часть пенсии. У юридического лица (ООО) также не возникают льготы в зависимости от состава владельцев.

    Желаю удачи!

    Уважаемая, Наталья. Предприниматель – это застрахованное лицо, которое ежегодно оплачивает за себя страховые взносы в ПФР, таким образом, имеет полное право на то, чтобы получать трудовую пенсию.

    Для того, чтобы получать пенсию, нужно выполнять два условия: — достигнуть пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин); — наличие страхового стажа не должно быть менее 5-ти лет.

    Страховым стажем называют период, на протяжении которого регулярно выплачивались страховые взносы в ПФР.

    Желаю удачи!

    • Время по уходу за пенсионером2 ответа
    • По уходу за пенсионером1 ответ
    • Индексация пенсии пенсионеру8 ответов
    • Пенсия вдовы военного пенсионера2 ответа
    • Ремонт и пенсионер1 ответ

    Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

    Источник: http://rossovet.ru/item/811575-registratsiya-ooo-ili-ip-pensionerom.html

    Пенсионер-учредитель и директор ООО остался без индексации пенсии и винит в этом бухгалтера

    Вопрос индексации пенсий уволенным пенсионерам в последнее время вызывает бурю негодования и массу вопросов.

    Постоянная участница нашего форума рассказала накануне историю с единственным учредителем-директором ООО пенсионного возраста. Бухгалтер сдавала форму СЗВ-М, где фигурировала данная пенсионерка.

    Последняя, не получив добавки к пенсии в феврале, обратилась в ПФР, откуда и узнала, что будучи директором, она на основании СЗВ-М считается работающей и индексация ей не положена.

    «Бизнес-леди» возмутилась и требует бухгалтера возместить ей потерянные деньги.

    Кто виноват и что делать? Расстроенный бухгалтер обратился за советом на форум Клерк.ру.

    Ситуация очень сложная, в первую очередь для меня, т.к. собственник рвет и мечет и полученные убытки очень жаждет взыскать с меня(( Есть ООО (сейчас уже ждем документы по ликвидации), в 2013 начали ликвидацию, подали все промежуточные документы, но на последнем этапе зависли.

    Все отчеты подавали, в том числе СЗВМ, в котором фигурировал директор (числился учредитель как директор, но зарплата не начислялась). И тут возникает учредитель (женщина была уверена, что ООО уже ликвидировано). Она пенсионерка, в феврале прошло повышение пенсии, а ей не прибавили, т.к. она числится в базе как работающий пенсионер.

    Поясняю инспектору ситуацию с пенсией у дамы. Она предлагает написать письмо, что руководство осуществляет участник без ТД и СЗВМ не сдается, предлагает и январский СЗВМ с базы убрать. инспектор говорит, что прибавленную пенсию женщина получит уже с мая.

    Пенсионерка мне говорит, что если прибавка в мае, то она потеряет прибавку февраля, марта и апреля, примерно 3000 и эту сумму возьмет с меня, т.к. косяк мой.

    mizeri

    Читайте так же:  Участие учредителей в деятельности ооо

    Участники обсуждения советуют бухгалтеру сдать отменяющие СЗВ-М.

    Присоединиться к дискуссии можно в теме форума «Индексация пенсии, пенсионер-владелец ООО».

    Напомним, в настоящее время прорабатывает проект по ускорению процесса индексации пенсии после увольнения. Если закон примут, то пенсионерам, завершившим трудовую деятельность, пенсия с учетом всех индексаций начинает выплачиваться со следующего месяца после увольнения, а не спустя 4 месяца, как это происходит сейчас.

    Источник: http://www.klerk.ru/buh/news/459134/

    Можно ли регистрировать ИП на пенсионера? И другие вопросы

    У меня есть теща, пенсионерка. Идея: открыть ИП на тещу (почему так? Потому что так надо).

    Вопрос: можно ли открыть ИП на пенсионера? Как это отразится на ее пенсии? Если уменьшает или лишает пенсии, то как сделать так чтобы это не отражалось на пенсии? Пенсия при действующем ИП будет выплачиватся? Отразится ли ИП как-то на льготах пенсионера-Ветерана труда? Не лишат ли?

    Задача: я должен иметь право ПОЛНОСТЬЮ вести деятельность от ее имени, заключать договора, подписывать документы, распоряжаться расчетным счетом.
    Вопрос: Как это сделать? Какими документами оформлять? Можно ли оформить что-то вроде генеральной доверенности? Нужно ли оформлять трудовой договор и, соответственно, платить взносы в фонды, или можно ограничиться доверенностью?

    И другие вопросы:
    На что влияет код ОКВЭД, выбранный при регистрации в качестве основного? Ограничено ли количество кодов ОКВЭД, которые можно указывать при регистрации? Можно ли вести основную деятельность не по основному коду ОКВЭД?

    Нужна ли ИП печать?

    Может ли ИП работать под вывеской типа «Торговый дом «Великолепные продажи», а ниже маленькая табличка «ИП Пенсионерка».

    Нужно ли это (работу под вывеской) как-то оформлять, типа регистрации торговой марки? Есть ли ограничение или запрет на использование Индивидуальным предпринимателем вывесок не соответствующих организационно-правовой форме.

    Не обязательно «Торговый дом/павильон», а, например, «Консалтинговая фирма Мы работаем как Топор» или «Ателье модных решений».

    Может ли ИП вести деятельность, открывать офисы за пределами города/региона регистрации?

    Источник: http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=364620

    является ли учредитель ооо работающим пенсионером

    20.01.2016, 19:28

    Источник: https://nataliesafronova.ru/mozhet-li-pensioner-otkryt-ooo/

    Юрист поможет
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: