Досрочная пенсия опекунам

Содержание
  1. Важное про пенсию опекунам инвалидов
  2. Законные основания
  3. Кто может стать попечителем?
  4. Как стать попечителем?
  5. Что потребуется?
  6. Характеристика опекуна
  7. Пошаговые действия
  8. Размер пенсии
  9. Другие льготы
  10. Региональные программы
  11. Может ли одинокая женщина оформить опекунство?
  12. Пенсия для опекунов детей-инвалидов
  13. Индексация пенсий опекунам 2020
  14. Законопроект об индексации пенсий
  15. Предыстория законопроекта об опеке
  16. Опекуны — неработающие пенсионеры
  17. Индексация пенсий опекунам с 1 июля 2020
  18. На что можно претендовать пенсионеру-опекуну
  19. Положены ли пенсии опекунам: сколько составляют выплаты и каковы условия для их получения?
  20. Какие выплаты положены при опеке?
  21. Может ли опекун уйти досрочно на пенсию?
  22. Досрочная пенсия по уходу за недееспособным
  23. Контроль со стороны органа опеки
  24. Льготы опекунам (2020): виды, размер, порядок получения
  25. Предусмотрены ли льготы опекунам?
  26. Какие льготы положены опекунам?
  27. Налоговые льготы
  28. Трудовые льготы
  29. Социальные льготы
  30. Медицинские льготы
  31. Льготы на обучение
  32. Денежные выплаты опекунам
  33. При опеке несовершеннолетнего ребенка
  34. При опеке недееспособного
  35. При опеке инвалида 1,2 группы
  36. При опеке пожилого человека
  37. Льготы при выходе на пенсию
  38. Порядок оформления пособия
  39. Ответы юриста на вопросы о льготах опекунам
  40. Заключение

Важное про пенсию опекунам инвалидов

Досрочная пенсия опекунам

Человек, признанный инвалидом по закону, нуждается в постоянной помощи, которая связана с невозможностью самообслуживания.

Опекун, который берет все заботы по обслуживанию инвалида лишается возможности полноценного заработка и материального обеспечения своей семьи.

Государство идет на встречу, выплачивая материальную ежемесячную помощь опекуну, которая может расходоваться на личные потребности.

Считаете ли вы что на пенсии нужно работать даже если доход позволяет этого не делать?

Законные основания

Опека над взрослым инвалидом в большей степени – дело добровольное, но в некоторых случаях поощряется со стороны государства.

Если опекун официально не трудоустроен по причине нехватки времени, которое в большей мере расходуется на удовлетворение потребностей недееспособного человека, он может рассчитывать на выплату пенсии в размере 60% от минимальной заработной платы. Это право закреплено законом от 4 июня 2007 г. №343.

Денежные выплаты осуществляются ежемесячно любым удобным способом до тех пор, пока человек осуществляет уход за инвалидом.

Если опекунство передается третьему лицу либо соответствующему органу, денежные средства выплачиваются непосредственно им.

Кто может стать попечителем?

На роль попечителя подходят все дееспособные лица, достигшие 18-летнего возраста. Обязательным условием является отсутствие судимости и уравновешенная психика.

Перед тем, как получить опеку над инвалидом, человек должен осознавать всю ответственность, которая ложиться на его плечи.

Больному недееспособному человеку потребуется уделять внимание 24 часа в сутки, поэтому личное время может быть ограничено.

В случае, когда родственники не могут взять опеку над инвалидом по различным причинам, его передают на содержание в специализированные центры, которые занимаются такими людьми.

Квалифицированный персонал сможет удовлетворять не только бытовые, но и медицинские потребности, что для инвалида будет гораздо лучше.

В таком случае выплата денежных пособий от государства осуществляется в фонд дома инвалидов, который берет на себя обязательства по уходу и содержанию за больным человеком.

Никто не в состоянии назначить опекунство принудительно, даже если речь идет о близких родственниках. Добровольное решение подтверждается собственным желанием помогать больному человеку.

Если у семьи нет возможности брать на себя такую ответственность, опека может возлагаться на социальные специализированные учреждения, где инвалиды могут находиться всю свою оставшуюся жизнь.

В том случае, когда опекун ранее получал опеку над другим инвалидом, но не справился со своей задачей и по решению суда был лишен своих прав, оформление нового попечительства невозможно. Также нельзя стать опекуном, если:

  1. Имеются заболевания, которые протекают в хронической форме и могут передаваться инвалиду.
  2. Травмы и наличие инвалидности, что не позволит полноценно осуществлять уход за подопечным.
  3. Психо-эмоциональная нестабильность, что подтверждается соответствующей экспертизой.
  4. Отсутствие навыков в уходе за инвалидом и нежелание проходить соответствующее обучение.
  5. Наличие судебных решений о лишении или ограничении родительских прав в отношении собственных детей.

Если на роль попечителя рассматриваются несколько кандидатур, предпочтение в большей степени отдают ближайшим родственникам.

Как стать попечителем?

Помимо желания заботиться о больном человеке, для оформления опеки необходимо собрать соответствующие документы, подтверждающие серьезность собственных намерений.

Что потребуется?

Первичное опекунство, которое предусматривает временный присмотр за инвалидом на срок до 6 месяцев, можно оформить при наличии паспорта.

Для этого следует обратиться в органы опеки, которые посетят инвалида и назначат наиболее подходящую кандидатуру среди имеющихся.

Для оформления постоянной опеки и возможности получать привилегии, необходимо собрать ряд документов, среди которых:

  • Психическая экспертиза – осуществляется специальной комиссией, которая выявляет отсутствие у претендента на опеку скрытой агрессии, недоброжелательности, а также корысти. Дается заключение о психическом здоровье, на основании чего человек может стать опекуном или получить отказ.
  • Комплексное медицинское обследование – показывает состояние здоровья опекуна, что повлияет на дальнейшую способность осуществлять уход за инвалидом. Учитываются травмы и хронические заболевания, а также патологии, которые являются хроническими и могут передаваться подопечному. Обязательным является прохождение нарколога и выявление отсутствия зависимостей.
  • Справка о несудимости – подтверждает отсутствие правонарушений. Документ можно получить через интернет, а также после обращения в ближайший центр полиции.
  • Заявление о желании стать опекуном – готовая форма заполняется непосредственно в органах опеки после того, как будут предоставлены все вышеперечисленные документы, позволяющие претендовать на роль попечителя.
  • Копия свидетельства о браке, либо его расторжении.
  • Автобиография – составляется предполагаемым опекуном в свободной форме, где важно обратить внимание на образование, места работы, жилищные условия и наличия семьи.

В том случае, когда предполагается помещение инвалида на территорию опекуна, где проживает его семья, составляется коллективное заявление о том, что члены семьи не против проживания инвалида.

На сбор документов дается 3 месяца. Именно столько медицинские справки могут использоваться в деле. Если по каким-то причинам этого времени недостаточно либо появились затруднения в получении конкретных документов, можно проконсультироваться в отделе попечительства о дальнейших действиях.

Органы опеки советуют начинать сбор документов с тех, которые имеют наиболее длительный срок годности.

Характеристика опекуна

Данный документ показывает серьезность намерений будущего опекуна, а также уровень его ответственности.

Наиболее полную характеристику можно получить с места работы. Для этого требуется обратиться в кадровый отдел с соответствующим заявлением, после чего в течение 3 рабочих дней составляется характеристика, которая утверждается начальником.

В характеристике указываются такие данные:

  1. Персональные данные, а также информация относительно образования и занимаемой должности.
  2. Личные качества, которыми обладает сотрудник.
  3. Его степень ответственности и надежности.
  4. Наличие поощрений и участие в жизни трудового коллектива.
  5. Наличие вредных привычек, взаимосвязь с коллегами, коммуникабельность и желание прийти на помощь.

В том случае, если будущий опекун не работает и не работал никогда, характеристика может составляться по месту жительства.

Для этого следует обратиться в ТСЖ, после чего уполномоченный опросит соседей и составит соответствующий акт на основании данных, полученных от них. Тут учитывается образ жизни, общительность и открытость.

Если собираются документы на полное (долгосрочное) опекунство, то характеристика может составляться органами опеки, которые осуществляли в этот период времени контроль за уходом инвалида. Тут учитывается состояние здоровья, бытовые условия, а также личностные характеристики, которые могут быть подтверждены самим инвалидом (в случае его адекватности).

Пошаговые действия

Первым этапом является обращение в органы опеки с соответствующим заявлением о желании осуществления опеки над конкретным инвалидом.

После этого на руки выдается перечень документов, необходимых для подтверждения способности осуществления ухода и опеки над инвалидом (медицинское заключение, справка от нарколога и психиатра, справка о несудимости и отсутствии лишения прав на собственных детей).

Далее потребуется составление характеристики, которая позволит больше узнать о человеке как о личности и степени его ответственности. В перечень документов входит паспорт, свидетельство о браке или его расторжении, а также домовая книга, если планируется разместить подопечного на собственной территории.

По истечении двух недель заявление будет рассмотрено и будет принято решение в отношении конкретного человека. Если кандидатов несколько, органы опеки действуют с максимальной выгодой для инвалида.

В случае, если инвалид помещен в стационар специализированного социального учреждения и требует ежесекундной медицинской помощи, опекунство остается за сотрудниками учреждения, так как в домашних условиях без соответствующих знаний и умений помочь недееспособному невозможно.

Размер пенсии

Опекуну инвалида положено ежемесячное пособие в размере 1 200 рублей, если опекун признан дееспособным, но не может работать по причине постоянного ухода за инвалидом.

Кроме этого, попечитель имеет доступ к личному счету инвалида, а также получает полное право на расходование его денежных средств, которые тратятся на медикаменты, питание, предметы личной гигиены, одежду.

Каждый месяц, в некоторых случаях чаще, к инвалиду наведываются сотрудники органов опеки, оценивая:

  1. Условия жизни и содержания инвалида, наличие личных вещей и предметов индивидуальной гигиены.
  2. Лекарства и все необходимые средства по уходу.
  3. Состояние здоровья и обращение опекуна к докторам.

Составляется акт, где указываются все данные о содержании инвалида. В некоторых случаях потребуется составление отчета:

В случае нерациональной растраты денежных средств и отсутствие должного ухода подается ходатайство в органы опеки о необходимости проведения более глубокой проверки с отслеживанием траты личных денежных средств инвалида.

Другие льготы

Опекун имеет право:

  1. Получать льготы на оплату коммунальных услуг, в размере 50%, если инвалид проживает вместе с семьей попечителя.
  2. Ежемесячно получать выплаты в размере 5 500 рублей, если уход осуществляется за ребенком-инвалидом.
  3. Пользоваться имуществом инвалида, но распоряжаться им в интересах последнего.
  4. На свое усмотрение формировать расходы на содержание инвалида так, чтобы в течение месяца он ни в чем не нуждался.

После снятия опеки все выплаты прекращаются.

Региональные программы

В различных регионах России существуют программы, предусматриваемые дополнительную поддержку опекунам инвалидов. Государство берет на себя большую часть расходов инвалида, позволяя опекуну увеличивать размеры собственных ежемесячных выплат.

Что касается медикаментов, то определенная часть может получаться бесплатно по требованию. Опекуну достаточно обратиться в районную поликлинику с соответствующим заявлением.

Размер выплат опекунам может изменяться в разных частях России.

Может ли одинокая женщина оформить опекунство?

В том случае, если женщина является вменяемой, несудимой и не ограниченной в правах на собственных детей, она может оформить опеку над инвалидом, даже если последний не является ее родственником.

Когда речь идет об опеке детей-инвалидов, предпочтение отдают семьям, поскольку зачастую пособий, выплачиваемых на подопечных недостаточно для покрытий всех потребностей.

Пенсия для опекунов детей-инвалидов

Если в семье имеется один ребенок-инвалид, нуждающийся в постоянном уходе, то правом досрочного выхода на пенсию наделен только тот родитель, на которого оформлена опека.

При наличии 2 и более детей-инвалидов в семье, оба родителя получают возможность выйти на пенсию досрочно. Выплата пенсии возможна только в том случае, если имеется трудовой стаж: не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 – у женщин.

Опекуны имеют право получать пенсию по достижению 50 лет у женщин и 55 лет у мужчин. Также период выхода на пенсию может быть пересчитан по формуле: пенсионный возраст уменьшается на 1 год за каждые 1,5 года опекунства.

Средняя сумма пенсии зависит от множества показателей, включая особенности труда и региона проживания. Учитываются также количество детей-инвалидов, над которыми была оформлена опека. Если по достижению пенсионного возраста опекун не в состоянии продолжить свою заботу об инвалиде, пенсия не насчитывается.

Источник: https://pensiagid.ru/gosudarstvennye-pensii/opekunam-invalidov.html

Индексация пенсий опекунам 2020

Досрочная пенсия опекунам

Бабушки и дедушки, которые в силу обстоятельств сталивозмездными опекунами своим внукам, с 1.07.2020 года вновь получат право наувеличение пенсий.

С 2016 г пенсионеры-опекуны индексацию пенсиипотеряли в связи с несовершенством нового законодательства, предписывающегоубрать надбавки работающим пенсионерам.

Люди, которые являются опекунами подоговору, получают дотации на ребенка, а, значит, доход.

Законопроект об индексации пенсий

«Прибавка на внука», так можно трактовать законопроект об индексации пенсий опекунам (№893354-7), который был принят депутатами Госдумы в первом чтении.

Он должен начать работать с 01.07.2020 г и поможет достойно содержать почти 30 тыс. детей, оставшихся без родителей.

В ответ на существующий казус в законодательстве, в ПФР уточнили, что ограничение по выплатам коснулось не страховой пенсии по факту, а только ее индексации.

Так как работающие пенсионеры не имели на нее право.

А опекуны, получающие субсидии на возмездной основе и взявшие бремя воспитания внуков по договору опеки, приравниваются к работающему населению.

Следовательно, компенсация страховой части пенсии им не положена.

Депутаты посчитали это несправедливым, так как деньги, выплачиваемые на ребенка, опекуны обязаны тратить сугубо на него и давать ООП в этом отчет.

В отличие от работающего пенсионера, который зарплату может тратить на себя без ограничений.

Теперь, если поправки в законодательство вступят в силу суказанного времени, пенсионер-опекун, начиная с 3 месяца после даты выхода напенсию, может обращаться в ПФР и требовать доплату по индексации, опираясь науровень инфляции.

Важно! Предусмотрена индексация пенсий опекунам пенсионерам в 2020 г, тем, которые уже вышли на пенсию. Им будет возвращены деньги за тот срок, на который не была предусмотрена индексация.

Предыстория законопроекта об опеке

Если бабушки, дедушки, взяли опекунство над своим внуком на основании ФЗ-48 «Об опеке и попечительстве», они заключают договор ООП.

Это считается договором на возмездной основе, то есть заявитель получает на ребенка выплаты, регулируемые Федеральным законом и региональными актами.

К примеру: в Москве на одного внука опекун-пенсионер получает от органов соцзащиты 25 тыс. руб.

Но это не фиксированная сумма по России, местные власти имеют право корректировать ее, исходя из богатства местного бюджета.

Как правило, на периферии и в дотационных регионах пенсионеры-опекуны получают не более 6 тыс. руб.

Договор, заключаемый с органами опеки, является документом, составленным в соответствии с законом «О занятости»№ 1032-1.

Это договор гражданско-правового характера, определяет трудовую занятость человека, а, следовательно, и доход.

По нему любой пенсионер приравнивается к обычному работающему человеку, индексаций по пенсиям здесь не предусмотрена согласно ст. 15-16 ФЗ-400 и ФЗ-385.

По нему корректировка страховой части пенсии упразднена.

В связи с вступлением в силу этих двух законодательств индексация пенсии работающим пенсионерамопекунам начиная с 2016 года не проводится.

Опекуны — неработающие пенсионеры

Чтобы исправить несправедливость Президент России В. Путин лично дал поручение в 2019 году разработать законопроект, который бы вернул надбавки к страховой части пенсии опекунам бабушкам и дедушкам.

Внесены поправки в абзац 2 п.1 ст. 7 ФЗ-167. Согласно им граждане, являющиеся пенсионерами, имеющими на воспитании внуков и заключившие договор на возмездной основе с ООП, исключаются из группы «работающий пенсионер».

То есть они приравниваются к неработающим и имеют право на получение фиксированных надбавок и индексацию страховой части пенсии.

Заявление в орган опеки на временное опекунство. [12.52 KB]

Индексация пенсий опекунам с 1 июля 2020

Закон об индексации пенсий опекунам внесли еще в марте 2020 года. Теперь опекуны несовершеннолетних не будут приравнены к работающим пенсионерам, как было ранее.

С 1 июля 2020 года пенсии всем опекунам проиндексируют. Для этого не придется обращаться в пенсионный фонд — повышение пенсий пройдет в автоматическом режиме.

Страховую пенсию с индексацией теперь будут получать все опекуны несовершеннолетних детей.

Если опекун пенсионер — работает, то индексации по прежнему не будет до его увольнения.

На что можно претендовать пенсионеру-опекуну

По существующему законодательству пенсионер, который взял под опеку внуков, имеет право на ряд надбавок к пенсии.

В 2020 году это:

  1. Льготы, установленные на региональном уровне.Выплачиваются во всех областях по-разному, о них можно узнать в отделе соцзащитынаселения.
  2. Фиксированная доплата, установленная федеральнымзаконодательством.
  3. Ребенок, оставшийся без матери или отца, поФЗ-166 имеет право на социальную пенсию. Ее получает опекун до совершеннолетияопекаемого.

Опекунам-пенсионерам положена надбавка к пенсии на основании ст. 17 ФЗ-400.

Источник: https://pravasemei.ru/opeka/indeksacziya-pensij-opekunam/

Положены ли пенсии опекунам: сколько составляют выплаты и каковы условия для их получения?

Досрочная пенсия опекунам

Опекунство оформляется в отношении несовершеннолетних детей и недееспособных лиц. Обе указанные категории не имеют возможности заботиться о себе и нуждаются в уходе.

При опеке они воспитываются и живут в семье.

Единственной альтернативой опекунству является помещение лиц в специализированные социальные учреждения. Нужно понимать, что опека – это добровольное решение. Никто не может быть назначен опекуном вопреки его воли. При этом перед назначением опеки лицам подробно разъясняются все особенности воспитания ребенка или недееспособного.

Поэтому опекуны понимают сложности своего статуса и берутся за выполнение обязанностей совершенно добровольно. При этом вопрос, платится ли пенсия по опекунству ребенка, довольно важен. Ведь воспитание и содержание ребенка предполагают неизбежные финансовые расходы.

Какие выплаты положены при опеке?

Самое важное – это понять, что опека не только добровольное, но и безвозмездное занятие. Опекунам не предусмотрены какие-либо выплаты.

Речь не идет о вознаграждении их за исполнение обязанностей по отношению к ребенку.

Все пособия и выплаты должны быть направлены на содержание ребенка. Фактически это деньги не опекуна, а самого несовершеннолетнего.

Единственным исключением является получение компенсации от использования имущества несовершеннолетнего. При наличии такого имущества забота о его сохранении и управление им осуществляется опекунами.

Соответственно они неизбежно несут затраты. Чтобы их компенсировать они могут получать выплаты от использования данного имущества. И размер выплат не может быть больше, чем 5% от объема средств, полученных от использования собственности.

Вместе с тем пенсия опекунам детей складывается из выплат для несовершеннолетних. Опекуны могут тратить эти деньги, но только в интересах ребенка.

Следует перечислить выплаты для несовершеннолетних более подробно:

  • нередко опекаемые получают алименты. То есть указанные деньги поступают опекунам, а они должны их расходовать на обеспечение ребенка необходимыми благами. Контроль за расходованием денег осуществляется со стороны органа опеки;
  • пособие на содержание ребенка. Это государственные деньги и они выплачиваются на каждого опекаемого. Средства поступают на счет опекуна. Но предназначаются они исключительно на ребенка, а не на удовлетворение интересов самого опекуна;
  • пенсия опекунам недееспособных выплачивается. Но это пенсия по опеке для недееспособных. Такое лицо в любом случае будет получать содержание независимо от установления над ним опеки;
  • пенсия опекунам на ребенка-сироту. Это дополнительные средства, которые выплачиваются государством всем сиротам или сиротам-инвалидам. Распорядителем указанных средств также являются опекуны, но тратить они их должны только на ребенка.

При этом существуют и другие льготы опекунам. Одной из них является право досрочного выхода на пенсию.

Таким образом, опекуны получают принадлежащие детям или недееспособным выплаты. Эти деньги не становятся собственностью опекунов, они только получают право распоряжаться ими в интересах ребенка.

Может ли опекун уйти досрочно на пенсию?

Пенсия опекунам положена, как и всем остальным гражданам. В большинстве случаев факт опекунства ничего не меняет. При этом такие лица получают право находиться в декретном отпуске до достижения ребенком 3 лет. Однако имеются и исключительные ситуации. Особенности данных ситуаций следует рассмотреть более подробно.

Опекун может получить право досрочного выхода на пенсию. Но это возможно только при некоторых обстоятельствах:

  • опекун должен воспитывать ребенка-инвалида. Факт инвалидности должен быть удостоверен до установления опеки. Соответственно, опекун знает об инвалидности и все равно добровольно соглашается заботиться о ребенке. Это важно, ведь ребенок-инвалид будет жить в семье, обеспеченный необходимым уходом, заботой. Поэтому льгота представляется справедливой и даже необходимой;
  • опекун обязан непрерывно заботиться о ребенке до возраста в 8 лет. Это минимальный срок, но опека не прекратится и после его достижения. Она сохранится, и супруги будут продолжать заботиться о ребенке-инвалиде и далее. При этом их статус не должен прерываться и опекунство не должно прекращаться. Непрерывность является важным условием, при котором возможна досрочная пенсия опекунам. Таким образом, если опека будет установлена после достижения ребенком 8 лет, то право на досрочную пенсию не приобретается. То есть максимальный срок, в течение которого может исчисляться льгота, составляет указанные восемь лет;
  • досрочная пенсия по опекунству сокращается на один год каждые полтора года сохранения такого статуса. Так, через три года, пенсия опекунам будет назначена на два года раньше положенного срока. Поскольку предельным сроком исчисления досрочной пенсии, является восемь лет, то сократить стаж удастся не более чем на 5 лет;
  • право на досрочную пенсию опекунам становится возможным только при наличии страхового стажа. Это означает, что указанные лица в течение опеки трудились официально. То есть их работодатель перечислял за таких работников ежемесячно средства в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Соответственно, происходило накопление сбережений, за счет которых и формируется пенсия. Согласно закону минимальный страховой стаж у мужчин не может быть менее 20 лет. А у женщин менее 15 лет;
  • досрочная пенсия опекунам детей-инвалидов не может наступить раньше, чем на 5 лет положенного срока. Сколько бы ни продолжалось опекунство, указанные лица не могут претендовать на досрочную пенсию более, чем на 5 лет. К примеру, пенсия у мужчин в связи с достижением такого возраста наступает в 60 лет. Соответственно, опекун ребенка инвалида получает право выйти на пенсию в 55 лет, но не раньше. Важно сказать, что ребенок помещается под опеку в семью. Поэтому, право на досрочную пенсию получают оба супруга.

Это основные особенности приобретения права на досрочную пенсию опекунам. Они прямо предусмотрены законом.

Нужно сказать, что указанное право предусмотрено в качестве стимулирующей меры. Ведь воспитывать ребенка инвалида – это большая ответственность. Поэтому вознаграждением становится возможность досрочного выхода на пенсию.

Досрочная пенсия по уходу за недееспособным

Опека может устанавливаться в отношении взрослых недееспособных лиц. По своей правовой природе она схожа с опекой над ребенком.

В целом, супруги наделяются одинаковыми правами, обязанностями. Они также вправе распоряжаться денежными средствами и имуществом недееспособного лица.

Однако такая опека не дает права выйти на пенсию раньше установленного срока. Это возможно только при воспитании ребенка инвалида. Если под опекой находится взрослый инвалид, то данное право не приобретается.

Контроль со стороны органа опеки

Важным условием приобретения права на досрочную пенсию является соблюдение опекуном всех своих обязанностей. Он должен заботиться о ребенке, обеспечивать его одеждой, продуктами питания, лекарствами, обеспечивать получение им медицинской помощи.

На всем протяжении опеки, ситуация будет контролироваться представителями органа попечительства.

Они будут проверять семью каждый месяц. А после первого года опеки проверки будут происходить один раз в полугодие. Если будет установлено, что опекун нарушает условия соглашения или злоупотребляет своими правами, опека будет расторгнута.

Соответственно, супруги лишаться статуса опекунов и потеряют право на досрочный уход на пенсию. Есть один существенный нюанс. Что будет, если опекун исполнял свои обязанности до достижения ребенком 8 лет, а потом прекратил их, расторгнув соглашение с органом опеки?В законе ничего не сказано насчет таких ситуаций. Положения права содержат четкое указание на воспитание ребенка до 8 лет.

Соответственно, если после этого возраста опека будет прекращена, то право на досрочную пенсию сохранится. Ведь все условия будут соблюдены. Значит, оснований для отказа в досрочной пенсии не будет.

Основным подтверждением опекунства является соглашение между лицом и органом опеки. Поэтому указанный документ нужно сохранять. Ведь при досрочном выходе на пенсию именно он станет основой для расчета льготного трудового стажа.

Таким образом, право уйти на пенсию досрочно имеют только опекуны детей-инвалидов. При этом они должны честно исполнять свои обязанности до 8 лет. После этого возраста право на льготную пенсию становится неотъемлемым, и лицо не может быть его лишено.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

Источник: https://uristjournal.com/semejnoe-pravo/usynovlenie-i-opekunstvo/pensiya.html

Льготы опекунам (2020): виды, размер, порядок получения

Досрочная пенсия опекунам

Люди, не способные о себе позаботиться — особая категория граждан, нуждающихся в постоянном уходе. Защита и поддержка таких лиц осуществляется опекунами. В качестве «компенсации» за их труд, государство установило льготы опекунам — денежные выплаты и социальные привилегии.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 333-05-49 Бесплатный звонок для всей России.

Предусмотрены ли льготы опекунам?

Опека и попечительство представляют собой формы защиты интересов граждан, не способных позаботиться о себе самостоятельно.

К такой категории относятся:

  • несовершеннолетние;
  • недееспособные;
  • инвалиды.

Оба института связаны и регулируются одной нормативной базой, как следствие — идентичный набор льгот. Опекуны предоставляют помощь подопечному безвозмездно.

Законом предусмотрены случаи, когда за такую поддержку выделяются денежные средства. Лица, претендующие на получение социальных выплат, много времени уделяют выполнению опекунских обязательств. Как правило, трудиться и зарабатывать некогда. Если человек стремится к более высокому доходу, оформлять такой статус не стоит.

Усыновители часто пытаются получить льготы и компенсации наравне с опекунами. Но это не одно и то же. Господдержка для граждан, взявших полную ответственность за несовершеннолетнего ребенка, не предусмотрена. Они получают льготы, установленные законодательством РФ для родителей. Еще одна отличительная черта: опека носит временный характер, а права усыновителей – бессрочны.

Какие льготы положены опекунам?

Государственная поддержка опекунам зависит от категории (статуса) подопечного. Привилегии опекунов курируют органы социальной защиты.

Общий перечень льгот охватывает следующие сферы:

  • налогообложение;
  • трудоустройство;
  • транспортные услуги;
  • медицинское обслуживание;
  • образование;
  • социальная отрасль (субсидии).

Разновидность преимуществ регламентирована следующими нормативными актами:

  1. Семейный кодекс РФ.
  2. Гражданский кодекс РФ.
  3. Постановления Правительства.
  4. Указы Президента.
  5. ФЗ «Об опеке и попечительстве».
  6. Приказы Минздравсоцразвития.

Федеральное законодательство предоставило регионам право на установление отдельных льгот.

Налоговые льготы

Право получения льгот предоставлено опекунам несовершеннолетних.

К ним относятся налоговые вычеты:

Правила оформления предусмотрены Налоговым кодексом России.

Стандартный вычет означает, что с определенной части зарплаты налогоплательщика-опекуна не взимается НДФЛ (13%).

Ежемесячный вычет соответствует таким показателям:

Величина руб.)Условие (взятый под опеку ребенок)
14001,2
30003 и последующие
6000инвалид

Такие размеры предназначены для одного опекуна.

Пример получения стандартных льгот:

Маятников С.Н. назначен единственным опекуном 2 несовершеннолетних. Заработная плата гражданина составляет 30000 руб. Здесь стандартный вычет — 2800 руб. (1 и 2 подопечный по 1400 рос.руб.). НДФЛ начисляется не на всю сумму дохода, а на часть — 27200 руб.

Социальные налоговые вычеты при опекунстве соответствуют таким показателям:

Величина (руб./год)Условие
˂ 50 тыс. на одного ребенкаСтационарное обучение
˂ 120 тыс.Лечение (приобретение лекарственных препаратов)

Оформление соц.льготы заключается в представлении декларации за расходный год.

Трудовые льготы

Работодатель обязан предоставить опекуну следующие привилегии:

  1. отпуск:
    • 2 и более месяцев;
    • по болезни (уходу) за ребенком;
    • декрет с сохранением места и зарплаты.
  2. сокращение рабочего дня;
  3. возможность отказаться от:
    • сверхурочных часов работы;
    • вечерних и ночных смен;
    • служебных поездок, если возраст ребенка до 5 лет.

Социальные льготы

Среди государственных гарантий, распространяющихся на опекунов:

  1. Скидка при оплате услуг жилищно-коммунальной сферы (до 50%).
  2. Прохождение курортного лечения.
  3. Уменьшение ставки налога на землю.
  4. Первоочередность при получении земельного участка для строительства жилья.
  5. Понижение размера транспортного налога.
  6. Отсутствие имущественного налога.
  7. Льготный проезд в общественном транспорте.

Объем льгот в субъектах Федерации отличается.

Медицинские льготы

Данная категория привилегий, в основном, касается опекунов детей до 18 лет и инвалидов:

ЛьготаКатегорияВозраст
Бесплатное выделение части лекарств по рецепту врачаДетидо 3 лет
Смеси за средства госбюджетадо 2 лет
Реабилитационные программыИнвалиды

Льготы на обучение

В общеобразовательной отрасли опекуны наделены рядом льгот:

  • скидка на посещение ДОУ в размере 50-100%;
  • бесплатное двухразовое питание;
  • бесплатные учебники;
  • подготовительные занятия без внесения платы (школа, техникум, ВУЗ).

Опекаемые дети обладают первоочередным правом оформления в детсад. Для этого необходимо представить документы об установлении опеки.

Денежные выплаты опекунам

Опекунские пособия установлены государством и местными органами.

Право на получение государственной помощи из госбюджета закреплено в ст. 31 ФЗ «Об опеке и попечительстве».

Виды материального содействия:

  • единоразовое — выплата, предназначенная после установления опеки;
  • ежемесячное — средства из бюджета, направленные на удовлетворение потребностей опекаемого;
  • специализированное — пособия, гарантированные отдельным категориям граждан с определенным социальным статусом подопечного лица (например, алименты).

Финансовая поддержка, оказываемая опекунам, имеет целевой характер, и не является компенсацией за исполнение социальных обязательств.

В пределах субъекта федерации могут устанавливаться отдельные гарантии опекунам.

При опеке несовершеннолетнего ребенка

Виды помощиРазмер (тыс.руб.)Условия предоставления
Единовременная14,497Отсутствие родителей
ДополнительнаяУстанавливаются местными органами индивидуально

Величина денежного пособия зависит от ряда факторов:

  1. Регион. На сумму влияет СЗП и ПМ по месту проживания.
  2. Уровень инфляции. Ежегодно сумма материальной помощи индексируется в соответствии с реалиями экономического положения.
  3. Семейные обстоятельства:
    • многодетная семья;
    • количество опекаемых детей.
  4. Состояние здоровья ребенка (наличие инвалидности).

Поэтому следует уточнять, сколько государство выделяет денежных средств опекунам в конкретном случае.

Кроме вышеуказанных пособий, несовершеннолетний может претендовать на дополнительную финансовую поддержку в виде алиментов от биологических родителей.

Данные средства должны тратиться на ребенка, находящегося под опекой:

  • обучение и воспитание;
  • организация быта;
  • приобретение необходимых вещей;
  • другое.

К полномочиям органов опеки относится проверка распределения денег. В случае нерационального использования материальной помощи, опекун может потерять ежемесячные выплаты и лишиться своего статуса.

Сроки выплат:

Вид компенсацииПериод
ЕдиновременнаяЗаявитель должен обратиться не позднее 6 месяцев с момента установления опеки. Расчет и перевод средств происходит в течение 10 дней со дня подачи соответствующего заявления с необходимыми документами.
ЕжемесячнаяОдновременно с заявлением о назначении опеки

При опеке недееспособного

Опекунство совершеннолетнего недееспособного человека считается безвозмездной услугой. В некоторых ситуациях государство гарантирует денежные выплаты.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 № 343, можно рассчитывать на ежемесячное пособие, если опекун:

  • трудоспособный (14- 55 лет для женщин и до 60 — мужчин);
  • не имеет место работы, и иной доход отсутствует;
  • осуществляет уход за инвалидом 1 группы (кроме — с детства).

Право на получение таких денежных средств имеет любой гражданин, осуществляющий уход — даже в случае отсутствия статуса опекуна, и отдельного проживания.

Размер ежемесячной компенсации — 1200 руб. В отдельных регионах, например на Крайнем Севере, сумма увеличивается на районный коэффициент.

Компенсация выплачивается с месяца обращения заинтересованного лица с заявлением и необходимым перечнем документов, но не ранее момента возникновения права на такую выплату.

Суммы пособий, не полученные своевременно, могут быть выплачены за прошлый период, но не более чем за 3 года до назначения.

При опеке инвалида 1,2 группы

Указом Президентом РФ от 26.12.2006 № 1455 установлены ежемесячные компенсационные выплаты безработным трудоспособным опекунам инвалидов:

  • 1 группы – 1200 руб.;
  • детей, инвалида с детства 1 группы – 10000 руб.

Гражданин, осуществляющий уход за инвалидом, вправе распоряжаться пособиями и льготами подопечного под контролем органов опеки:

  • пенсия;
  • государственная материальная поддержка: социальные услуги, бесплатный проезд, компенсации за лечение или отдых.

Денежные средства должны быть направлены на нужды опекаемого.

При опеке пожилого человека

Опекунство над пожилыми людьми — добровольное и почти безвозмездное мероприятие. Основная цель заключается в уходе за старым человеком. Денежное преимущество опеки над пожилым человеком после 80 лет предполагает компенсационную выплату в размере 1200 руб. Иные пособия данной категории не предоставляются.

Порядок обращения и получения компенсации соответствует общим правилам оформления государственной материальной помощи.

Льготы при выходе на пенсию

Согласно ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионной льготой наделены опекуны инвалидов с детства при условии:

  • оформление статуса и воспитание до момента достижения ребенком 8 лет;
  • наличие страхового стажа: мужчина – не менее 20 лет, женщина – 15.

Порядок оформления пособия

Оформление выплатОсобенностиПакет документовСрок рассмотрения
Отделение соцзащитыПосещение по месту (региону) проживания
  • соглашение о приеме в семью подопечного (орган опеки);
  • паспорт опекуна;
  • документ, подтверждающий личность опекаемого:
    • свидетельство о рождении;
    • паспорт.
  • справка о доходах;
  • заявление;
  • другие (в зависимости от ситуации, социального статуса).
10 дней
МФЦ
Официальный сайт

Госуслуг

  • авторизация в системе;
  • формат изображений документации– jpeg.

Правом обращения в соответствующий орган обладает опекун или официальный представитель по нотариальной доверенности.

Ответы юриста на вопросы о льготах опекунам

Положены ли льготы опекуну при выходе на пенсию?

Пенсионная льгота (досрочное назначение) распространяется на опекунов инвалидов с детства, если воспитание осуществлялось до достижения ими восьмилетнего возраста:

  • мужчины — 55 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет;
  • женщины — 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

Предусмотрены ли льготы для оплаты коммунальных услуг?

Льгота в данной сфере предполагает получение скидки при оплате услуг ЖКХ до 50 %.

Может ли опекун получить льготы от работодателя?

Привилегии в случае трудоустройства регламентированы законодательством:

  • отпуск:
  • по требованию лица на срок до 2 месяцев. Период может быть продлен в зависимости от количества подопечных;
  • по болезни (уходу) за ребенком;
  • декрет с сохранением места и зарплаты.
  • сокращение рабочего дня;
  • отказ от сверхурочной, вечерней и ночной работы, командировок, если опекун взял на воспитание ребенка до 5 лет.

Получают ли опекуны детей льготы на проезд?

Точный перечень и размер льгот определяется локальными нормативными актами. В зависимости от региона список отличается. Наиболее распространенными среди них является бесплатный проезд в общественном транспорте, компенсация расходов за проезд к месту отдыха и обратно в случае опекунства над детьми-сиротами.

Какие положены льготы при опеке ребенка-инвалида?

Опекунство в данном случае предоставляет:

  1. Выплаты и пособия:
    • социальная пенсия подопечному;
    • единоразовая и ежемесячная компенсация.
  2. Набор бесплатных социальных услуг:
    • обеспечение лекарственными препаратами;
    • курортное лечение;
    • проезд общественным транспортом;
    • получение образования.
  3. Льготы в трудовой отрасли и налогообложении (вычеты).

Заключение

Государство старается оказать помощь всем людям, взявшим ответственность за гражданина, не способного позаботиться о себе самостоятельно. Разработана система поддержки на федеральном и муниципальном уровнях. Объем льгот опекуна зависит от региональных факторов.

Источник: https://SocPrav.ru/lgoty-opekunam

Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: